一、招聘基本条件

1、 综合素质：政治立场坚定，品行端正，诚实守信，勤勉自律；具有较强责任心和良好的团队意识；身心健康，能适应本职工作；录用后服从企业国际分配。

2、学历学位：统招全日制本科及以上学历，应届、往届均可。

3、外语、计算机：要求取得全国大学英语考试四级及以上证书，计算机取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

二、招聘国际、所需专业及人数

三、工作待遇

 1、提供同行业中具有竞争力的薪酬，按国家规定足额缴纳养老保险、基本医疗保险（包括生育险）、大额医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、住房公积金（企业和个人均按工资的12%计入个人账户）、企业年金（企业按工资的8%，个人按工资的2%计入个人账户）等；

2、公司内外部培训课程丰富，并根据实际情况安排内部培训或外出培训；

3、免费为员工提供上下班班车；

4、免费为员工提供各项劳动保护用品及防暑降温补助；

5、每年为员工提供一次免费健康体检；

6、每年为员工提供物业、采暖补贴；入职第一年享受住房补贴。

7、员工可按国家规定享受带薪年休假、法定节假日及探亲假等；

8、部分节假日为员工发放慰问品或慰问金；

9、公司为员工提供免费午餐；

10、公司定期举办多项福利活动（如生日礼物、文娱活动等）；

11、月薪酬6000-10000元。